01
Toegang tot brede expertise
Het CoE staat niet op zichzelf. Het team kan putten uit de kennis van Bright Cubes op het gebied van Cloud, Platform Engineering, Data, AI, Software en DevOps.
DIENST - Centre of Excellence
Bouw een IT-capability
die met je organisatie meegroeit.
Een stabiel kernteam van 3–7 FTE combineert Bright Cubes-specialisten met mensen uit jouw organisatie. Nieuwe expertise voegen we toe zodra de roadmap daarom vraagt — terwijl kennis, standaarden en eigenaarschap bewust intern worden opgebouwd.
3–7 FTE. Inclusief aansturing. Specialistische expertise die mee beweegt.
Jouw COE-team
Een kernteam dat meebeweegt met jouw behoefte
De exacte mix is maatwerk. Wij nemen verantwoordelijkheid voor samenstelling, delivery, ontwikkeling en dagelijkse aansturing.
Team Lead / Manager
Bright Cubes
Bright Cubes
Jouw medewerkers
Integraal teamlid
Integraal teamlid
Cloud/Data/Software/AI Dynamisch inzetbaar
Learning & Kennisborging Doorlopend
95%
van onze klanten komt terug
4 disciplines
Cloud · Data & AI · Security · Software
70
Bright Minds in het veld
10+ jaar
IT-ervaring
EEN VASTE KERN, FLEXIBELE EXPERTISES
Niet méér capaciteit.
Meer capability.
Een Center of Excellence van Bright Cubes bestaat uit een stabiele kern die jouw organisatie en technologie leert kennen. Daaromheen bewegen specialisten mee met wat er op dat moment nodig is. Zo krijg je continu toegang tot relevante expertise zonder iedere expertise permanent te hoeven organiseren.
02
Specialismen bewegen mee
Niet iedere fase vraagt om dezelfde expertise. We kunnen specialisten gericht toevoegen of vervangen zonder dat je het hele team opnieuw hoeft in te richten.
03
Kennis wordt onderdeel van jouw organisatie
Jouw medewerkers draaien volwaardig mee. Architectuurkeuzes, tooling, werkwijze en vakkennis worden actief overgedragen en geborgd via continuous learning.
HET GEÏNTEGREERDE TEAMMODEL
Extern georganiseerd. Intern verankerd.
Bright Cubes stelt het CoE samen rond het doel, de fase en de technische uitdaging. De kern blijft stabiel, terwijl expertise kan wisselen. Bright Cubes-specialisten en medewerkers van de klant werken daarbij als één geïntegreerd team.
SAMEN
Van behoefte naar blijvende capability
Een CoE is maatwerk. De samenstelling verandert mee met de roadmap, maar de principes blijven hetzelfde: expertise beschikbaar maken, verantwoordelijkheid nemen, samen leveren, mensen ontwikkelen en kennis borgen.
01
Ontwerpen
Doelen, capability gaps, technische scope, teamrollen en succescriteria scherpstellen.
02
Formeren
Bright Cubes bouwt een kernteam en bepaalt samen met de klant welke eigen medewerkers aansluiten en welke specialistische expertise direct nodig is.
03
Leveren, leren & aanpassen
Het team levert continu waarde. Coaching, pairing en reviews zijn onderdeel van de dagelijkse praktijk, terwijl specialismen worden aangepast wanneer de behoefte verandert.
03
Borgen
Kennis, standaarden, architectuur en eigenaarschap worden structureel in de organisatie verankerd.
CENTRE OF EXCELLENCE
3-7 FTE
Inclusief management
We starten niet met een prijslijst, maar met de vraag welke capability je wilt opbouwen en welke verantwoordelijkheid Bright Cubes moet nemen.
Team Lead / management
Technische specialisten
Klantmedewerkers in team
Veel gestelde vragen
Is een CoE gewoon een extern developmentteam?
Nee. Het verschil zit juist in de combinatie van delivery, toegang tot brede Bright Cubes-expertise, dynamische inzet van specialismen, management en structurele kennisopbouw bij de klant.
Hoeveel mensen zitten er in een CoE?
Doorgaans 3 tot 7 FTE, inclusief management. De exacte samenstelling hangt af van domein, technische scope, gewenste snelheid, volwassenheid van de organisatie en de mensen die de klant zelf inbrengt.
Kunnen onze eigen medewerkers echt onderdeel worden van het team?
Ja. Dat is juist een onderscheidend onderdeel van het model. We richten rollen, pairing, coaching en kennisoverdracht zo in dat klantmedewerkers als volwaardig teamlid meedraaien.
Wat kost een Center of Excellence?
Daar is geen zinvol standaardtarief voor. De investering hangt af van omvang, rollen, senioriteit, looptijd en technische verantwoordelijkheid. In een eerste gesprek bepalen we welke teamvorm bij jouw doel past.
Voor welke domeinen kan Bright Cubes een CoE vormen?
Afhankelijk van de behoefte kan het kernteam worden ingericht rond onder andere Cloud, Platform Engineering, Data & AI, Software Development en DevOps. Tijdens de looptijd kunnen specialistische rollen worden toegevoegd, vervangen of afgeschaald.
PAST EEN CoE BIJ JOUW ORGANISATIE?
Wanneer past een CoE?
Een CoE is bedoeld voor organisaties die structureel capability willen opbouwen. Niet voor iedere tijdelijke capaciteitsvraag.
Goede fit
Je wilt structureel een IT-capability opbouwen, hebt meerdere disciplines nodig en wilt dat eigen medewerkers aantoonbaar sterker worden.
Expertise verandert mee
Je roadmap verandert en daarmee ook de expertise die nodig is. Specialismen kunnen worden toegevoegd, vervangen of afgeschaald zonder de kern en context kwijt te raken.
Minder passend
Je zoekt uitsluitend één tijdelijke specialist of extra uitvoerende capaciteit zonder bredere kennisborging en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
BESPREEK JOUW CoE
Welke capability wil je opbouwen?
Geen standaardteam of prijslijst. Wel een inrichting die past bij jullie ambitie, organisatie en roadmap.
Geen uitgewerkte aanvraag nodig.
Beschrijf vooral wat je wilt veranderen of bereiken. We bepalen daarna gericht welke inrichting logisch is.
.svg){kind=small}